Pavel Horák
Profesní Souhrn (25 let praxe)
IT období (15 let): Správa kritických UNIX/AIX systémů v KB a ČS, vedení IT týmů, zajištění provozu pro miliony transakcí. Výsledek: Schopnost vidět procesy kriticky, navrhovat spolehlivá řešení a plánovat dlouhodobě.
HR období (9 let): Od team leadera 80 lidí až po controllera zodpovědného za 300-500 agenturních zaměstnanců denně po celé ČR. Práce pro TPCA, DHL, Amazon, Lego, ČP. Výsledek: Přímá znalost toho, kde HR firmy reálně bolí - od skladu po kancelář.
HR Tech & Automatizace (2024-dnes): Spoluzakladatel a technická část MELIORO- automatizace procesů, nasazování AI a propojování systémů pro firmy z různých oborů. Díky tomu že oba zakladatelé přišli z HR vznikla i specializovaná řešení pro recruitment a agenturní zaměstnávání. Výsledek: Řešení která šetří čas i náklady - postavená někým, kdo ty procesy sám prožil.
Fáze III: HR Tech Transformace (2024-Současnost)
2 roky aktivní práce kombinující Procesy a TechnologieJsem spoluzakladatel a technická část MELIORO - firmy která pomáhá firmám automatizovat procesy, nasazovat AI a propojovat systémy. Každý klient dostane řešení na míru, ne šablonu.
Oba zakladatelé MELIORO přišli z HR - jeden z obchodní a agenturní praxe, já z IT a devítileté zkušenosti v agenturním zaměstnávání. Technická architektura a realizace řešení leží na mých bedrech. A právě ta společná HR minulost je důvod proč vedle obecné automatizace vznikla i specializovaná řešení přímo pro HR a recruitment:
- FutureHire - automatizace HR procesů pro firemní HR týmy i personální agentury. AI převezme administrativu, HR se soustředí na lidi.
- agency.melioro.cz - procesní audit a automatizace přímo pro personální agentury. Ušetřete 30 % času recruiterů a obchodníků.
Jsem také spoluzakladatel a technický ředitel dvou dalších projektů:
- BeamX1 (prezentace) - platforma která mění pasivní e-learning na aktivní zážitek. Analyzuje reakce účastníků v reálném čase a přizpůsobuje obsah každému jednotlivci. Objektivní data místo subjektivních dojmů ze školení.
- EngineX1 (prezentace) - univerzální orchestrační engine který propojuje cokoliv - senzory, kamery, IoT, AI, API - do jednoho deterministického systému řízeného časovou osou. Ve vývoji, funkční prototyp.
Konkrétní ukázky mé práce: pprojects.cz
„AI koučů a konzultantů se vyrojilo coby prodejců teplé vody stovky... Nakonec mě zadání dali jen jedni - MELIORO systems."
Fáze II: HR Období (2014-2023)
9 let v HR a agenturním zaměstnávání9 let v HR a agenturním zaměstnávání - od koordinátora výrobního týmu (80 lidí) přes account managera až po controller seniora zodpovědného za 300-500 agenturních zaměstnanců denně po celé ČR.
Interní HR: Česká pošta - komplexní správa všech agenturních pracovníků napříč dodavateli, řešení veřejných zakázek.
Agenturní praxe: Randstad (vedení teamu, full servis), ManpowerGroup (leadership, recruitment), MPjob (nábory cizinců z třetích zemí - víza, ubytování, policie), DRILL (operations manager, externí nábor, automatizace procesů).
Dodávky zaměstnanců pro: Automotive (TPCA, KMP), Logistiku (DHL, XPO, Amazon, Mall, Alza), Výrobu (Lego, Mondelez, PepsiCo, Vitana, Madeta, Hunter Douglas, Barvy a laky, RR Donnelley, PNS, CEWE, Zentiva, Omega Optix).
Fáze I: IT Období (1999-2013)
15 let v bankovním IT15 let v bankovním IT - od operátora datového centra přes UNIX administrátora až po team leadera vedoucího dva týmy systémové podpory (HP-UX a AIX).
Práce na kritických systémech pro Agrobanku, GE Capital Bank, Českou spořitelnu a ERSTE Group. Zodpovědnost za centrální bankovní systém StarBank (ČSAS).
Specializace na Security, Auditing a Disaster Recovery. Zkušenosti s virtualizací, storage management (IBM Shark, SAN) a enterprise backup systémy (TSM).
Co Nabízím: Praktické Zkušenosti & Projekty
Kombinuji technické znalosti, procesní myšlení a reálnou praxi z provozu. Zaměřuji se na konkrétní řešení, která skutečně fungují.
Umělá Inteligence & Automatizace
- Implementace AI řešení pro byznys procesy
- Automatizace opakujících se úkolů
- GPT integrace, AI assistenti
- Praktické využití AI v HR a procesech
Procesní Optimalizace
- Analýza a zefektivnění workflow
- Mapování procesů
- Eliminace zbytečných kroků
- Kritické myšlení z IT období
Integrace & Propojování Systémů
- Propojení různých platforem (Make, Zapier)
- API integrace
- Automatické synchronizace dat
- No-code/Low-code řešení
Propojení Kanceláře a Provozu
- Nebojím se mezi lidi ve výrobě/skladu
- Přímá komunikace
- Vysvětluji věci konkrétně: "Co to znamená PRO TEBE?"
- Vždy se snažím rozumět realitě provozu
Vibe Coding
- Praktické programování
- Moderní technologie
- Reálné projekty a tutoriály
- → pprojects.cz
s AI o AI
- Projekt o umělé inteligenci
- Vzdělávání a experimentování
- Reálné zkušenosti s AI nástroji
- → saioai.cz
LinkedIn Profil
- Profesní síť a kontakty
- Aktuální projekty a články
- Doporučení od kolegů
- → Navštivte můj profil
Klíčové Kompetence
HR Tech & Procesy
- Automatizace
- AI Solutions Architecture
- Procesní řízení a optimalizace
- No-code/Low-code Development
- Prompt Engineering
- Make, Tabidoo, Cloudflare
Nábor & Onboarding
- Recruiting (modré i bílé límečky)
- Hromadné nábory
- Testování kandidátů
- Školení zaměstnanců
- Onboarding procesy
- Team Management
IT / Bankovní Systémy
- AIX, UNIX, Solaris
- System Administration
- Disaster Recovery
- Security & Auditing
- StarBank, SWIFT
- Virtualizace (LPAR, VIOS)
Konsolidované Zkušenosti
Fáze III: HR Tech Transformace
2 roky (2024 - Současnost)AI Solutions Architect v MELIORO - vyvíjím koncept Automatické Agentury Práce, která využívá AI a automatizaci k eliminaci opakované práce v HR procesech. Implementuji řešení pro nábor, správu smluv a komunikaci pomocí Make, Tabidoo a Cloudflare...
Přístup AI-First: u každého úkolu hledám, jak ho zautomatizovat nebo zjednodušit pomocí AI. Kombinuji integrační platformy (Make, Zapier), low-code/no-code nástroje a v poslední době především Vibe Coding - praktické programování i s propojením na LLM a API. Pomáhá mi 15 let praxe v IT, kde jsem se naučil kriticky myslet a navrhovat efektivní řešení.
Ukázky projektů: pprojects.cz
Fáze II: HR a Řízení Provozů
9 let (2014 - 2023)Controller senior (Česká Pošta) - Zajištění a kontrola dodávky 300 až 500 agenturních zaměstnanců denně po celé ČR, veřejné zakázky, nastavení procesů od základů. HR Process Analyst - Nábory cizinců z třetích zemí (víza, ubytování, policie). Vedení týmu a hromadné nábory pro Randstad (DHL, Amazon, Mondelez) - full servis od náboru po fakturaci.
Fáze I: Technický Základ a Vedení Týmů
15 let (1999 - 2013)Team Leader UNIX System Support (6 let). Vedení dvou týmů (HP-UX a AIX) pro centrální bankovní systém ČSAS (StarBank). Zkušenosti s Auditingem, Security konfiguracemi a Disaster Recovery v rámci GE Capital a ERSTE Group. Migrace IBM DS8300→EMC V-MAX, virtualizace IBM P7 (VIOS), realizace SAN, správa storages (Shark, Flash Copy, PPRC).
Moje Praxe - Detailní Chronologická Osa
AI Solutions Architect / Product Engineer
Do roku 2024 vývoj dvou vlastních produktů: systém pro řízení procesů agenturního zaměstnávání cizinců ze třetích zemí a market intelligence platforma kombinující geo, demografická, finanční a pracovně-tržní data pro investiční rozhodování v oblasti logistických nemovitostí. Výstup platformy byl prodán jednomu z největších evropských developerů logistických parků. Od roku 2024 plný fokus na automatizaci procesů, nasazování AI a HR Tech řešení pro externí klienty.
Operations Manager
Řízení provozu agentury práce - přidělování a dodávání zaměstnanců dle požadavků klientů.
Komunikace s klienty a obchodní činnost - hledání nových klientů.
Automatizace HR procesů - implementace konceptu "automatické agentury práce" pro zjednodušení náboru, smluv a komunikace pomocí AI a automatizace.
Controller senior - expert - agenturní zaměstnávání
Zajištění kompletního servisu dodávky agenturních zaměstnanců - řízení 300 až 500 agenturních zaměstnanců denně po celé České republice.
Veřejné zakázky pro dodávky agenturních zaměstnanců, příprava podmínek spolupráce, smluv, VZ.
Procesy a pravidla dodávání agenturních zaměstnanců, nastavení od úplných základů - evidence, docházka, objednávky.
Měření kvality dodávání, fluktuace, stability týmu u jednotlivých agentur, reporty vedení společnosti.
Kontrola procesů a kvality na pracovištích ČP.
HR Process Analyst / Freelancer
Zajištění kompletního servisu, naplnění objednávek, zajištění provozu pro klienty společnosti z hlediska HR pro výrobní společnosti a sklady.
Nábory českých zaměstnanců, cizinců, agenturních zaměstnanců i kmenových zaměstnanců.
Zajištění cizinců z třetích zemí - nábor, provedení procesem pro klienty firmy i zaměstnance: víza, zajištění ubytování, cizinecká policie, kompletní administrativa.
Koordinace práce zaměstnanců ve výrobních podnicích a skladech.
Udržování vztahu se zákazníky, hledání nových obchodních příležitostí.
Zajistil jsem full servis od náboru, přes docházku a hodnocení, až po fakturaci.
Definoval a implementoval jsem procesy pro náborové strategie a správu přidělených zaměstnanců.
Nepřímé řízení více než 100 skladových pracovníků.
Direct management on-site coordinators team. Zajištění servisu pro klienty a jejich provozu.
Řízení zaměstnanců skladu, koordinace a spolupráce s mistry jednotlivých úseků i vedením společnosti.
Leadership teamu koordinátorů, expertise v people managementu.
Příjem vhodných kandidátů pro práci ve skladu a jejich zaškolení. Komunikace a řízení zaměstnanců skladu, koordinace s mistry jednotlivých úseků.
Přidělování lidí do jednotlivých zón skladu, hledání optimálního uplatnění pracovníků.
Kontrola dodržování technologických postupů, interních směrnic, nařízení i bezpečnosti práce.
Sledování produktivity zpracování na jednotlivých úsecích. Kontrola docházky pracovníků skladu, plánování zdrojů.
Řešení rutinních problémů provozu skladu. Reporting a definice příčin neshod, hledání jejich řešení.
Školení nových i stávajících pracovníků - procesy DHL, bezpečnost práce. Další aktivity spojené s chodem skladu a jeho personálním obsazením.
Technical Manager
Odpovědnost za prodej a nasazení IT řešení u zákazníků společnosti.
Koordinace všech zúčastněných dodavatelů, interních i externích - od komunikace s klientem, zjištění jeho potřeb, vytvoření technického návrhu, nasazení a otestování IT řešení, až po vytvoření manuálu / zaškolení obsluhy.
Udržování vztahu se zákazníkem, proaktivní přístup při hledání nových obchodních příležitostí.
Zlepšování výkonnosti teamu, s ohledem na větší nároky a vysokou specializaci členů teamu. Zastupitelnost jednotlivých členů teamu a vzájemná podpora a pomoc.
Zlepšení kvality odevzdávané práce interním zákazníkům ČSAS.
IBM DS8300 turbo a jeho migrace na nové EMC V-MAX Storages.
Nasazení IBM P7 p-Series 770 - plánování zdrojů, HW konfigurace, virtualizace VIOS, instalace.
IBM Shark (2105) - administrace diskových kapacit (IBM StorWatch ESS).
IBM DS8300 turbo - administrace diskových kapacit Flash Copy, PPRC.
T.S.M. (Tivoli Storage Manager) - administrace, obsluha.
Administrace serverů s aplikací SWIFT (AIX).
SECURITY, komunikace s auditem, konfigurace bezpečnostních opatření. Spolupráce/návrh bezpečnostních opatření UNIX (AIX, HPUX platforma) a jejich zavádění, společně s dodavatelem Bankovního systému ČSAS.
Psaní dokumentace procesů spojených s administrací serverů a aplikací v ČSAS.
IBM Shark (2105) - administrace diskových kapacit (IBM StorWatch ESS).
T.S.M. (Tivoli Storage Manager) - administrace, obsluha.
Administrace serverů s aplikací SWIFT (AIX).
Psaní dokumentace procesů spojených s administrací serverů a aplikací v ČSAS.
Auditing - konfigurace, vyhodnocování, archivace. Security - konfigurace, nástroje, patche, SSH.
Diskové kapacity - správa volumů, filesystémů. HW - Shark, Pásková knihovna IBM, S.A.N., servery, terminal server.
S.A.N. - Storage Area Network - podílel jsem se na realizaci. Network - TCP/IP, NIS, NIS+.
T.S.M. (Tivoli Storage Manager) - Instalace, administrace, obsluha.
Pásková knihovna IBM 3494 - administrace, obsluha, zálohování.
Switche IBM 2109 (S.A.N) - administrace (zónování atd.).
IBM Shark (2104, 2105) - administrace diskových kapacit (IBM StorWatch ESS).
SunFire 15K - administrace (práce s System. kontrolery).
Security, backup, auditing, users.
Sledování systému a reakce na případné chybové zprávy úloh a systému, kontrola zařízení, linek, řadičů, tiskáren.
Práce s páskovou mechanikou IBM 3590. Práce s uživateli, práce s úlohou, podsystémy, dávkou atd.
Správa tiskových front. Denní zpracování banky ICBS.
Práce s aplikací SWIFT a NOSTRO.
Programátor (Výpočetní středisko) / Příprava tažných nástrojů
Původní pozice (04.1996): Příprava tažných nástrojů pro výrobu dle norem a tolerancí, evidence tažných nástrojů.
Po ukončení studia přechod na pozici Programátor ve Výpočetním středisku:
Práce s AS/400 - OS/400 3.8, 4.0. Práce s řadiči, zařízeními, podsystémy, linkami a menu.
Práce s profily (zřizování atd.) a autoritami. Kontrola stavu pracovních stanic, odstraňování problémů s jejich funkcí.
Obsluha systémových tiskáren, nastavování parametrů tisku, správa tiskových front systémových tiskáren.
Obsluha páskových jednotek, kontrola správnosti denního zálohování dat.
Průběžné sledování aktivních úloh na centrálním počítači a regulace zatížení procesoru. Sledování fronty zpráv systémového operátora, reakce na zprávy systému.
Instalace a konfigurace systémových programů na uživatelských pracovních stanicích. Reboot AS/400, konfigurace modemů.
Podpora uživatelů v oblasti práce s centrálním výpočetním systémem.
Seřizování, oprava a nastavování kovoobráběcích strojů
Seřizování, oprava, nastavování kovoobráběcích strojů.
Konstrukce a výroba střižných nástrojů.
Konstrukce a výroba přípravků (svářecích, vrtacích, lisovacích).
Seřizování a nastavování dřevoobráběcích strojů
Seřizování a nastavování dřevoobráběcích strojů.
Konstrukce přípravků a jejich výroba.
Broušení a oprava řezných a brusných nástrojů.
Vzdělání a Doplňující informace
ISŠ Čelákovice
Ekonomika, účetnictví, marketing-management, VT | Zakončeno maturitní zkouškou (1995 - 1998)
SOU Strojírenské Čelákovice
Nástrojař | Zakončeno závěrečnou zkouškou (1991 - 1994)
Průkaz řidiče motorových vozíků
Třídy I, II, F, M (1997 / 1998) s rozšířením (2014 / 2015)